晋城经开区以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责、抓好落实，推动高质量发展乘风破浪、行稳致远。

一是党建引领抓落实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，找准党建工作与高质量发展的结合点、着力点，推动党的建设与党的事业深度融合、互促共进。以“三强两创”“三三工作法”为抓手，统筹抓好机关、园区企业、国有企业等各领域党建工作，推动扩面提质，夯实基层党建基础。充分发挥工、青、妇等群团组织的桥梁和纽带作用，更好激发社会组织活力。全面推进“清廉开发区”建设，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，营造风清气正的政治生态、海晏河清的发展环境。

二是咬定目标抓落实。紧盯“加快光机电产业集群发展，3年500亿、5年1000亿”目标任务，坚决扛起“主战场、主引擎、主力军”使命重任，大力推行“目标化”运作、全面实行“军令状”管理，结合岗位实际，找准自身定位，明确主攻方向，不断深化“四大战略”、打好“六大战役”，以非常之力、恒久之功加快培育新动能、持续构筑新支撑。要坚持目标导向、突出问题导向、强化结果导向，持续实施“清单工作法”“闭环工作法”“一线工作法”，一竿子插到底，不达目的不罢休，全力以赴打造开发区建设升级版，尽锐出战决胜高质量发展新战场。

三是压实责任抓落实。按照党工委、管委会部署要求，制定可预期、可量化、可操作、可考核的具体行动方案，细化阶段目标、实现路径和完成时限，尤其要把责任落实到每个部门、每个科室、每个职工，形成件件有部署、项项有着落，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要不断完善领导干部包联项目责任机制，养成定期盘点的工作习惯，以扎实管用的举措动态校准纠偏、及时查缺补漏，确保各项工作按照序时进度高质高效推进。

四是担当作为抓落实。全面查找招商引资、项目攻坚、厂房建设、环境提升等方面的差距和不足 ，杜绝“兜圈”“绕弯”，从解决最紧迫、最急需、最突出问题入手，项目化、清单化、工程化抓好落实，决不做“语言上的巨人，行动上的矮子”。树立交账意识，既要实干、更要实绩，确保在重大项目、重点工程、重要工作上看到实实在在的成效。把有没有斗争精神、敢不敢较真碰硬、能不能解决具体问题作为衡量干部的重要标尺，树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力的鲜明导向，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

五是强化督查抓落实。始终把抓落实作为一切工作的生命线，以“路线图”开道、“清单表”推进、“红黑榜”通报，推动工作落细落小，确保工作务实、过程扎实、结果真实。完善常态化督查机制，严格按照时间节点和目标要求进行督查考核，坚持设置经济指标、招商引资、标准厂房、重点工程四大战报，实行绿黄红牌制度，确保中心工作和重点任务扎实有序推进。紧盯党的二十大精神和中央、省委、市委、党工委决策部署落实情况开展政治监督，严查“不落实的事”，严究“不落实的责”，严处“不落实的人”。

六是团结奋进抓落实。班子成员勇于担当、做好表率，对分管领域的事牵好头、把好关、兜好底线；区直各部门聚焦主责主业、紧盯指标任务、逐条逐项抓好落实；驻区各单位围绕中心、服务大局，扛起使命担当、认真履职尽责，为高质量发展提供有力支撑；北留周村、巴公、北石店等工业园区明确目标任务、敢于突破攻坚，展现新作为、争做新贡献。全区上下牢固树立全局意识、大局观念，做到心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，形成上下同欲、唯实唯干的生动局面。