寿阳经开区党工委排摸园区企业，党建指导员积极发挥主观能动性，圆满完成园区企业党建指导工作全覆盖，形成了“五化”机制，获得较好的成效。一是走访对接精准化。由于部分企业经营地与注册地不同，党建指导员个人对企业经营情况熟悉程度有不同，对企业主个人了解也不同。为更有效精准对接企业开展工作，党建指导员们主动互换资讯，互相介绍自己熟悉了解的企业情况，部分党建指导员之间相互调整走访对象，力求在最初的走访上做好充分的准备，做到对接精准到位，全区4名党建指导员全面指导19家企业。二是党务指导专业化。通过走访，将排摸情况进行汇总梳理，分析出三类企业（超过3名以上且工作相对稳定的党员所在企业，有党员但不足3名党员的企业，无党员但又有入党意愿员工的企业）当前最需解决的问题，印制“如何撰写入党申请书”“发展党员工作流程”“建两新党组织的要求”“党组织关系接转”等规范性工作提示，针对三类企业分别进行专业的指导与解答。三是解决问题实效化。开展党建指导的同时，及时了解企业面临的问题，主动融入企业设身处地帮助寻找解决问题的方法，赢得企业和职工的真心点赞，为企业解决实际问题28条。四是确保长效制度化。建立走访联系，每月汇总推进制度，发放党建指导员补贴，通过工作制度的建立和经费的保障确保党建指导工作常态化制度化有效化。五是互为促进全面化。走访已建工会的企业，通过工会介入开展工作，打开党建指导服务之门，同时在指导的过程中也发现了部分年轻团员居多的企业，在党建指导工作开展的同时介入团建工作的开展，通过团建工作的开展进一步助推党建工作和党组织的覆盖，使得企业发展更为全面均衡。今后寿阳县经济开发区党建指导工作将继续深化，同时引入更多群团组织加入到党建指导工作中，加强企业群团组织建设，发挥组织自身优势，围绕党建，服务企业，实现“党建带群建，群建服务党建”的工作目标，使企业党建焕发光彩。